Principi della politica di remunerazione
Il principio successivo viene applicato nella preparazione della nostra politica di remunerazione.
Al fine di soddisfare l'obiettivo a lungo termine del Comitato Ariens trovato ci sono fondamentalmente ricompense invece.
Come trovare un assegno, deve conformarsi alla presente, i seguenti punti:
• Trasparente
• Facile
• Rispetto delle leggi e dei regolamenti
Descrizione ricompense
I seguenti componenti retributive si verificano all'interno della nostra azienda:
• Onkostenvergoeding. Se del caso, i dipendenti ricevono un'indennità di viaggio entro possibilità fiscalmente ammesse.
Ci sono anche le tasse per telefono e gestione aziendale.
Politica di remunerazione Trasparenza
La nostra politica di remunerazione è trasparente e comunicato tra l'altro sul nostro sito.
Valutazione delle politiche di remunerazione
Ogni anno dai capi una valutazione della politica di remunerazione e viene effettuata un'analisi dei rischi, in cui i diversi aspetti della politica di remunerazione, che si terrà verso la luce:
• La politica di remunerazione sono a definire gli obiettivi ei principi?
• Ci sono cambiamenti nelle leggi e regolamenti che hanno conseguenze per la politica di remunerazione?
